首页 > 游戏新闻 > 游戏资讯 前任天堂员工谈老东家工作环境:加班严重晋升难,但胜在稳定

前任天堂员工谈老东家工作环境:加班严重晋升难,但胜在稳定

游戏资讯 2026-07-26 07:17:46
在最新播客中,前员工 Kit Ellis 和 Krysta Yang 分享了任天堂工作的双面性。他们称赞高层领导如岩田聪、雷吉等人真诚关心员工,与一些只图短期利益的公司形成对比。但同时也指出,任天堂加班文化盛行,工作生活难平衡,且内部晋升通道狭窄,考核严格。#任天堂 #职场文化...
感谢最新网友 不一样的体验 的线索投递!

最新 7 月 25 日消息,前任天堂北美分部员工 Kit Ellis 和 Krysta Yang 昨天发布最新一期《Kit & Krysta》播客节目,总结在任天堂工作的优缺点。

两人在节目中表示,在任天堂工作的最大优势,就是公司高层拥有较高的诚信度,而且他们确实关心员工。

Kit 对此解释称:“这些领导者确实很关心我们,我说的是岩田聪、谷川俊太郎、雷吉 · 菲尔斯-艾米、道格 · 鲍泽…… 相比之下你看其他公司的领导者,有时候感觉他们只是通过各种方式榨干公司价值,然后趁机捞一笔就走。”

不过在任天堂工作并不是什么轻松的事情。两人谈到,任天堂员工经常会加班,而且难以维持工作与生活的平衡。员工可能长期停留在原有的岗位缺乏晋升机会。就算有机会升职,公司也会进行严格的考核和考试。

此外,在任天堂工作可以说是非常稳定,对比业内,任天堂几乎不裁员,可以说是独到优势。

延伸阅读

Kit Ellis 和 Krysta Yang 是前任天堂美国分公司的公关负责人,两人于 2022 年离开任天堂,之后共同运营名为“Kit & Krysta”的 YouTube 频道和播客,经常分享任天堂的内部信息。两人在任天堂任职期间曾参与《塞尔达传说:荒野之息》的公关工作,并是《塞尔达传说:王国之泪》在 2019 年公布前,任天堂美国内部仅有的不到 10 个知情者之一。

本站所有游戏、软件、文章均来源于网络,仅供免费学习使用,请支持正版,如有侵权,联系删除!